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绩效考核之大神级分享【干货】不看后悔

发布时间:2018-03-26 点击次数:336

  “网络营销部门每个职位的绩效考核怎么写?”,“老板要我提供一份绩效考核表,就按这个要求做,我完全没概念,跪求大佬提供完整模板,多谢了。。。”这是很多刚当主管网销人会遇到的问题,百度一下,五花八门。但是适合自己公司的绩效到底如何做?这个是很多人头疼的事情,做不好绩效考核团队就可能会怨声载道,不得不慎重。


  4月25日,傲马人才商学院针对网销运营人员倾力打造的实战干货课程,《团队绩效考核与薪资体系设计》,在东莞南信产业国际C座1楼会议室开课。吸引了广大网销主管前来学习。


  课上很多优秀学员分享了自己实际运营中是如何妙用《月度绩效考评表》,并且与大家做了深入的交流。


  课程内容


  如何科学制定网销部门绩效考核表格

  如何根据网销岗位设定灵活调整绩效考核办法

  如何设计实用月度绩效考评表

  如何设计网销部各岗位薪资体系

  如何让团队成员容易接受绩效考核制度

  绩效考核办法实施过程遇到问题如何及时调整


  课程花絮

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